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You & Unic

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Me & You

Die Büroräumlichkeiten von Unic sind an allen Standorten zentral gelegen und gut mit dem ÖV erreichbar. Unic bietet den Mitarbeitenden gleitende Arbeitszeiten. Mehrzeit kann bis zu gewissen Fachstufen- und Führungsstufen kompensiert werden. In Absprache besteht die Möglichkeit auf Teilzeitbasis zu arbeiten. Unic-Mitarbeitenden stehen mehr als die gesetzlich üblichen Ferientage zur Verfügung. Jeder Mitarbeitende erhält Kaffee, Tee, Wasser, Softgetränke und Früchte kostenlos. Im Sinne der Nachhaltigkeit werden Beiträge an ÖV Abos in Form von Vergünstigungen geleistet.

Take a Step

Ein systematisches Feedback auf die geleistete Arbeit und persönliche Entwicklung ist essentiell für die gemeinsame und individuelle Karriereplanung. Neben regelmässigen Meetings mit dem Vorgesetzten finden zweimal pro Jahr strukturierte Mitarbeitergespräche statt. Dabei wird Erreichtes evaluiert und neue Ziele festgehalten. 

Das Modell der Fachkarriere unterstützt dabei mit ihren systematischen Entwicklungsperspektiven im Bereich der Fach-, Methoden-, Sozial- sowie fachliche Führungskompetenzen. 

Individuelle und kollektive Kompetenzen sowie gezielte Weiterbildungen sind der Schlüssel zum Erfolg und für Unic ein wichtiger Aspekt. Externe Trainings, Zertifikate oder berufsbegleitende Studien werden von Unic unterstützt. Intern finden regelmässig verschiedene Ausbildungen statt. Die UnicVersity dient dazu, das Unic-interne Know-how auszutauschen und weiterzuentwickeln. 

Unic engagiert sich in der Nachwuchsförderung sowohl bei der Ausbildung von Lernenden, wie auch bei Berufseinsteigern ab Fachhochschule oder Universität mit möglichen Praktikumsstellen. Ferner unterstützt Unic Studierende bei der Erarbeitung einer Bachelor- oder Masterthesis. 

Interaction

Anfangs Woche treffen wir uns jeweils an den Standorten zum Monday Morning Meeting. Die Mitarbeitenden werden über aktuelle Projekte, Aktivitäten und Neuerungen aus sämtlichen Abteilungen informiert. Zudem werden alle Informationen aktiv auf unserem Intranet oder unserer internen Social Media Plattform gebloggt. Hier sind alle aktuellen Themen zu finden, die uns aus privater-, Business Unit- oder Geschäftsleitungssicht beschäftigen.

Weiteren persönlichen Austausch bietet das monatliche Bier-um-Fünf, unser mehrtägiger Winterevent oder unsere Unic Summer School. Networking wird aber auch an verschiedenen Sportanlässen betrieben, an denen Unic jeweils mit mehreren Teams teilnimmt.

Thank you

In finanziell erfolgreichen Jahren wird von der Geschäftsleitung auf freiwilliger Basis und nach deren Ermessen ein Bonus an alle Mitarbeitenden ausbezahlt. Dienstjubiläen werden nach 2, 5, 10 und mehr Jahren Betriebszugehörigkeit gefeiert. Unic bezahlt den Mitarbeitenden für die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Mitarbeitenden eine Vermittlungsprämie.

 
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