Tobias Studer

Experience Matters

Creating applications and platforms that are maintainable, stable and performant

Enabling the team members to implement the things right
Enabling @Project Manager to set the right priorities
Being THE technical point of contact for the project
Designing and implementing the development and deployment process in collaboration with @Project Manager and in compliance with P45
Planning and evolving architectural aspects regarding hardware and software within existing and new projects
Defining principles and guidelines to maintain the quality of the software architecture in the development process
Reviewing implementations to maintain the quality
Challenging ideas with related roles inside and outside the project team
Discussing possible solutions with the customer and relevant project members
Removing technical impediments to development
Writing and maintaining the specification for the solution, together with @Solution Architect
Reviewing requirements / specifications
Being up to date with the used technologies and tools
Taking decisions about Design Patterns, Architectural Patterns and Technologies used for the implementation
Notifying the team about upcomming developments on the platform from the development, physical and process architectural viewpoint

Highly efficient and maintainable code corresponding to the requirements

Selecting appropriate development tools
Defines architecture of individual components
Write readable and maintainable code
Reduce the complexity of the implementation
Deliver software to fulfill the requirements
Codereviews
Writing blogposts for unic.com
Writes code which complies with the defined coding guidelines
Helping @Project Manager providing technical information to customer
Communicating/Providing technical infomation directly with/to customer
Sharing good practices emerging from the daily work with technology
Selecting third party libraries to adhere to the principles of DRY
Organizing and coordinating the distribution of subject matter know-how amongst peers
Maintaining documentation about development guidelines

Cross-project guidelines for maintainable platforms

Defining principles and guidelines to maintain the quality of the software architecture across projects
Defining common platform requirements
Qualifying proposals to meet platform requirements
Notifying the teams about changes in the common platform requirements

Smooth and efficient collaboration and work with our colleagues in remote teams.

Keeping the remote teams up-to-date on relevant activities in @Experience Matters.
Keeping the local teams up-to-date on relevant activities in remote teams.

This role is technical responsible for his component according to the Internal Service Portfolio: https://projects.unic.com/x/FRcoAQ

Optimale fachliche Ausbildung der Trainees und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Bildungsziele für eine hohe Lehrabschluss-Quote

Kontrolliert, kommentiert, bespricht und visiert wöchentlich die Lerndokumentation mit den Trainees
Erstellt die technischen Aspekte des Bildungsberichts (MAG) in Bezug auf die Semester-Ziele
Meldet positive wie auch negative Auffälligkeiten jeglicher Art dem Coach
Begleitet Arbeiten (IPA, ALS, PE etc.) in Zusammenarbeit mit dem Trainee
Überprüft die Erreichung gesetzlich vorgegebener Bildungsziele

Förderung sowie Verankerung der Haltung, Initiativen und Sichtbarkeit von Unic zu Diversität und Inklusion

vernetzt Menschen innerhalb und ausserhalb von Unic welche sich für das Thema Diversität und Inklusion aktiv einbringen
initiiert, fördert und engagiert sich aktiv bei Initiativen und Projekten zum Thema Diversität und Inklusion bei Unic
agiert als Ambassador für Diversität und Inclusion bei Unic im Innen- und Aussenkontakt
Sensibilisierung von Mitarbeitenden für die Situation von LGBTI-Kolleg:innen und Regenbogenfamilien sowie die Vorteile von LGBTI-Diversity
bietet Mitarbeitenden Informationen und Ressourcen zum Thema Mobbing oder Diskriminierung aufgrund der sexuellen Orientierung oder Identität