F - Responsive Organisationen

Purpose

Begeisterung von neuen Kunden und für alle Beteiligten (Kunde, Unic, Mensch) und erfolgreiche Abwicklung von Transformations-Projekten

Accountabilities

  • Identifikation neuer Opportunitäten
  • Erstellen von Angeboten und Verträgen
  • Planen und Durchführen von Beratungs- und Coachingaufträgen
  • Administration von Projekten
  • Pflegen der Kundenbeziehung

Kultur & Identität

Purpose

Eine positive und erfolgsorientierte Unternehmenskultur, die auf Selbstorganisation baut

Accountabilities

  • Erarbeitet Massnahmen um eine positive und erfolgsorientierte Unternehmenskultur, die auf Selbstorganisation baut, zu stärken
  • Unterstützt die Kreise bei der Umsetzung von Massnahmen, die eine positive und erfolgsorientierte Unternehmenskultur, die auf Selbstorganisation baut, stärken
  • Spürt kulturelle Anliegen innerhalb von Unic auf

Purpose

Offene und transparente Information der Mitarbeitenden zur Organisation, zur Förderung des Dialogs, sowie zur Motivation und Bindung

Accountabilities

  • Interne Contentstrategie und Definition der internen Kommunikationskanäle
  • Kommunikationsmassnahmen innerhalb Unic
  • Definition von Voice und Tone
  • Why How What zum Leben erwecken