Auftragsgewinnung CH

Purpose

Zugängliche, leicht verständliche und fehlerfreie Angebote durch eine Prüfung auf Verständlichkeit, Sprache, Stil und Gestaltung.

Accountabilities

  • Prüft Angebote auf inhaltliche Konsistenz und Verständlichkeit
  • Prüft Angebote auf einheitliche Sprache, Stil und Gestaltung
  • Gibt Feedback während des Offerterstellungsprozesses
  • Identifiziert wiederkehrende Defizite und ergreift Massnahmen

COP 44

Purpose

Die Methoden des P44 sind anderen Rollen bekannt und zunehmend vertraut. Bessere Methodenkenntnisse führen zu besseren Konzepten in den Projekten.

Accountabilities

  • Führt Schulungen und Trainings zum P44 durch
  • Coacht und begleitet andere Rollen aktiv dabei, ihre Kenntnisse im P44 zu vertiefen

Digital Experts

Purpose

Inhalte auf digitalen Kanälen von Kund:innen sind content-strategiekonform und menschenfreundlich, damit sie mehr Nutzen bringen für Sender:innen und Empfänger:innen.

Accountabilities

  • Strategische Beratung im Bereich Content
  • Erarbeitung von Content Strategien oder Teilen davon
  • Beratung bezüglich Umsetzung von Content Strategien
  • Umsetzung von Content Strategien
  • Schreiben und optimieren von menschenfreundlichen Inhalten (UX Writing)
  • Schreiben und optimieren von suchmaschinenfreundlichen Inhalten (SEO Writing)
  • Know-how-Transfer im Bereich UX Writing (zum Beispiel Content-Coaching oder -Schulungen)

Fully Purpose Driven Organization

Purpose

Über Purpose informierte Unicler:innen

Accountabilities

  • Attraktive interne Kommunikation und Information auf passenden Kanälen
  • Stärkung des Dialogs zum Purpose-Thema

Purpose

Der Lead Link hat den Purpose des Gesamtkreises.

Accountabilities

  • Strukturiert die Governance des Kreises, um seinen Purpose und seine Verantwortlichkeiten zu aktivieren
  • Teilt den Kreisrollen Partner zu; überwacht die Übereinstimmung; bietet Feedback zur Optimierung der Übereinstimmung; teilt ggf. weiteren Partnern Rollen neu zu, falls dies der Optimierung der Übereinstimmung dient
  • Teilt die Ressourcen des Kreises seinen verschiedenen Projekten und/oder Rollen zu
  • Bestimmt Prioritäten und Strategien für den Kreis
  • Definiert Kennzahlen für den Kreis
  • Beseitigt Beschränkungen vom Kreis zum Super-Kreis durch Aktivieren seines Purpose und seiner Verantwortlichkeiten

Purpose

Fully Purpose driven Unic

Accountabilities

  • Sprachrohr der Purpose-Diskussion
  • Unterstützen der Kreise im Purpose-Thema
  • Durchführen von Purpose-Workshops mit den Kreisen
  • Dialogpartner:in sein für das Thema Purpose
  • Coaching von Personen und Kreisen zum Thema Purpose
  • Beratung der Kreise bei der Definition passender Metriken
  • Begeisterung für das Thema Purpose entfachen
  • Kreative Massnahmen die der Unic helfen Purpose-Driven zu werden anstossen

Purpose

Verwalten und Stabilisieren der formalen Aufzeichnungen des Kreises und des Verfahrens zur Führung von Aufzeichnungen.

Accountabilities

  • Planung der erforderlichen Meetings des Kreises und Informieren sämtlicher Kernkreis-Mitglieder über Zeit und Ort der Meetings
  • Aufnahme und Veröffentlichung der erforderlichen Meetings des Kreises, Führen einer Übersicht über die aktuelle Governance, Checklistenpunkte und Kennzahlen des Kreises
  • Auslegung der Governance und der Verfassung auf Anfrage