Andrea Malele

Zweck

Beratung, Unterstützung und Weiterentwicklung des Kunden auf fachlicher- und strategischer Ebene zur optimalen Lösung von aktuellen und zukünftigen Herausforderungen

Verantwortungen

• Durchführung von Situations- oder Ist-Analysen der zu optimierenden Prozesse
• Entwicklung von SOLL-Zuständen, Strategien, Lösungsansätzen- und Konzepten sowie deren Präsentation
• Unterstützung des Projektteams bei der Lösungserarbeitung und der Qualitätssicherung
• Enge Zusammenarbeit mit SMEs innerhalb der Projektumsetzungen
• Förderung des Know-how Transfers zwischen Development/SMEs und den Kunden
• Erkennt Opportunities und unterstützt bei der Auftragsgewinnung

Zweck

Die Kreise und die Kreismitglieder sind in der Entwicklung hin zur einer Responsiven Organisation begleitet. Sie sind inhaltlich und methodisch unterstützt, so dass sie ihre Kompetenzen und Fähigkeiten bestmöglich einsetzen und entwickeln können.

Verantwortungen

• Organisationale Veränderung methodisch unterstützen.
• Ansprechperson sein, zuhören und wahrnehmen von emotionalen Themen in Zusammenhang mit der Selbstorganisation. Lösungswege anstossen und unterstützen.
• Befähigt die Mitarbeitenden Methoden selber zu erlernen und führt Trainings durch (u.a. Feedbacktrainings und Role-Fit-Meetings)
• Auf Anfrage von Mitarbeitenden Entwicklungsmöglichkeiten im Kontext von Selbstorganisation aufzeigen und gemeinsam Massnahmen erarbeiten

Zweck

Kreis-Governance und betriebliche Praxis stimmen mit der Verfassung überein.

Verantwortungen

• Moderiert die von der Verfassung vorgeschriebenen Meetings
• Prüft nach Bedarf die Meetings und Aufzeichnungen der Sub-Kreise und bestimmt über einen Prozessabbruch, wenn ein Verhaltensmuster erkannt wird, das mit der Verfassung im Widerspruch steht

Zweck

Durch die Beratung und den Wissenstransfer zu den Kunden steigern wir die Wirksamkeit ihres organischen Suchmaschinen-Traffics.

Verantwortungen

• Sensibilisierung von Content-Manager und PO bezüglich der SEO-Relevanz ihres Tuns und ihrer Entscheidungen
• Strukturelle und technische SEO-Massnahmen begleiten: Crawling & Indexierung, IA & Navigation, Seitentypen, Templates, interne Verlinkung
• Inhaltliche SEO-Massnahmen begleiten: Keyword-Recherche, Inhaltsüberarbeitung inkl. Meta Daten
• Testing von umgesetzten Massnahmen im Rahmen von Sprints und Releases
• Monitoring bezgl. Visibilität, Traffic, KPIs

Zweck

Beratung und fachliche Führung des Kunden zur optimalen Lösung von heutigen und zukünftigen Herausforderungen

Verantwortungen

• Begleitet laufende Projekte als Fachexperte und berät den Kunden proaktiv
• Identifiziert Kundenbedürfnisse und entwickelt Lösungsansätze für diese
• Wendet bekannte Beratungsmethoden erfolgreich an
• Stimmt Schnittstellenthemen mit anderen Fachexperten ab
• Unterstützt das Projektteam bei der Lösungserarbeitung und der Qualitätssicherung

Zweck

Mitarbeitende, die fachlich wachsen, ihr Potenzial für Unic entfalten können und in ihrer beruflichen Weiterentwicklung gestärkt werden.

Verantwortungen

• Kennt alle Mitarbeitenden persönlich, die gemäss Job Family oder Fachrolle des Fachkarriere-Clustering zugeteilt sind, und tauscht sich mehrmals jährlich mit diesen Mitarbeitenden aus.
• Überprüft die Fachkarriere-Maturität bei Neueinstellungen, führt Assessments im Recruiting-Prozess durch und gibt fundierte Empfehlungen ab – unter Berücksichtigung der geltenden Policies.
• Fördert strategisch die fachliche Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, agiert als persönliche Ansprechperson, motiviert und aktiviert sie, ihr Potenzial zu entfalten.
• Führt gemeinsam mit den Mitarbeitenden Standortbestimmungen bezüglich Skills und effektiver Leistung durch, um konkrete Empfehlungen für die individuelle Karriereentwicklung abzuleiten.
• Verwaltet Weiterbildungsbudgets und stellt sicher, dass strategische Aus- und Weiterbildungsmassnahmen zielgerichtet zur fachlichen Entwicklung beitragen.
• Entscheidet über Beförderungen, beteiligt sich aktiv am Promotion- & Compensation-Prozess, einschliesslich Beurteilung und Kommunikation zu Beförderungsanträgen – unter Berücksichtigung der geltenden Policies.
• Verantwortet die Fachkarriere-Matrix, überprüft und aktualisiert diese regelmässig, um sie an die aktuellen Anforderungen und Strategien des Unternehmens anzupassen.
• Beurteilt den fachlichen Teil von Arbeitszeugnissen und unterschreibt diese gemeinsam mit der Rolle HR Business Partner.

Zweck

Content on digital channels reflect the customer's strategy and are humanized, in order to benefit senders and receivers of the message.

Verantwortungen

• Strategic consulting in regards to content
• Creating content strategies or parts of it
• Consulting in regards to realizing content strategies
• Realizing content strategies
• Writing and optimizing of humanized content (UX writing)
• Writing and optimizing of search engine friendly content (SEO writing)
• Providing know-how in regards to UX writing (e.g. content coaching or courses)

Zweck

Kreis-Governance und betriebliche Praxis stimmen mit der Verfassung überein.

Verantwortungen

• Moderiert die von der Verfassung vorgeschriebenen Meetings
• Prüft nach Bedarf die Meetings und Aufzeichnungen der Sub-Kreise und bestimmt über einen Prozessabbruch, wenn ein Verhaltensmuster erkannt wird, das mit der Verfassung im Widerspruch steht

Zweck

Advice and professional management of the customer for the optimal solution of current and future challenges.

Verantwortungen

• Accompanies ongoing projects as an expert and proactively advises the customer.
• Identifies customer needs and develops solutions.
• Successfully applies known counseling methods.
• Coordinates interface issues with other subject matter experts.
• Supports the project team in developing solutions and quality assurance.

Zweck

Optimal presence of unic.com in search engines that brings us valuable organic traffic.

Verantwortungen

• Monitoring visibility and traffic in the markets CH + DE
• Support the content and editing roles in the page-based optimization
• Ensure the crawlability and improve the interpretation for search engines
• Elaborate suggestions to improve the platform within search engines
• Identify and report on hygiene issues with the content manager roles