Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Wir sind uns bewusst, dass die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf anspruchsvoll ist. Wir bieten allen Mitarbeitenden daher attraktive Rahmenbedingungen, zugeschnitten auf die persönlichen Bedürfnisse und Situationen. Du möchtest deine Arbeit flexibel einteilen, von zu Hause aus oder mal remote, im Vollzeit- oder Teilzeitpensum? Unic machts möglich. Du möchtest zudem mehr Urlaub? Bei uns kannst du jederzeit unbezahlten Urlaub nehmen oder mehr Urlaub einkaufen.
Digitale Tools entlasten dich im Arbeitsalltag - für mehr Zeit für das Wesentliche und eine gesunde Work-Life-Balance.
Smart Working
Du möchtest deine Arbeitszeit flexibel gestalten? Du kannst im Office oder remote von zu Hause arbeiten.
Digitale Tools und moderne Technologien unterstützen dich dabei optimal - sie automatisieren Routineaufgaben und geben dir mehr Zeit für kreative und strategische Arbeit. So fördern wir digitale Balance statt Dauerverfügbarkeit.
Work-Life-Balance
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – egal ob Familie, Alleinerziehend, Einzelhaushalt oder Pflegefall in der Familie: Wir unterstützen dich in jeder Lebenslage.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Alle Stellenangebote gibt es für dich auch imTeilzeitpensum.
Familienfreundliches Umfeld: Passe deine Arbeitszeit an deinen privaten Gegebenheiten an. Du kannst quartalsmässig dein Arbeitspensum an deine Bedürfnisse anpassen.
Urlaub und Freizeit
Beziehe bis zu zwei zusätzliche Urlaubswochen via Urlaubszukauf oder plane mit uns deine längere Auszeit in Form von unbezahltem Urlaub.
Arbeite flexibel nach deinen Bedürfnissen – ob von zuhause, im Büro oder mit Remote Work Abroad bis zu 20 Arbeitstage pro Jahr im Ausland.
Digitale Balance
Technologie soll dein Leben vereinfachen, nicht komplizierter machen. Wir setzen digitale Tools gezielt ein, um dich im Arbeitsalltag zu entlasten und dir mehr Zeit für das Wesentliche zu geben. Dabei achten wir bewusst auf gesunde Grenzen: Moderne Arbeitstools sollen produktive Zusammenarbeit ermöglichen, aber nicht zu ständiger Erreichbarkeit führen.
Unser Ziel ist eine ausgewogene Work-Life-Balance, bei der Technologie als Unterstützung dient - nicht als zusätzlicher Stressfaktor.
Transparentes Gehalts- und Fachkarrieremodell
Transparente Gehaltsbänder entlang deiner Fachkarriere – ein jährlicher Compensation- und Promotion-Prozess sorgt für faire Entlohnung und gibt dir Orientierung für deine persönliche Weiterentwicklung.
Dank des holakratischen Ansatzes hast du die Möglichkeit, mehrere Rollen in unterschiedlichen Disziplinen wahrzunehmen.
