unic ist ihre agentur für digitale design- und softwarelösungen

Alle offenen Jobs ansehen

Unsere Kultur bei Unic

Was unsere Kultur ausmacht

Offene Kommunikation

Unsere Kultur ist geprägt von einer Kommunikation auf Augenhöhe, dem gegenseitigen Vertrauen und der Integrität unserer Mitarbeitenden.

Diversität & Inklusion

Vielfalt macht uns stark. Je bunter die Kultur, je diverser die Menschen, desto grösser der Erfolg. Unterschiedliche Perspektiven fördern Innovationen und helfen uns, unsere Kund:innen und uns selber besser zu verstehen.

Du selbst sein

Ungeachtet deines Geschlechts, deines Alters, deiner Ethnie, deines Glaubens oder deiner sexuellen Orientierung – du kannst bei uns du selbst sein.

Teamwork

Unser Erfolg erfordert Teamwork sowie den persönlichen Einsatz und das unternehmerische Handeln aller Mitarbeitenden.

Respekt & Selbstverantwortung

Wir respektieren unterschiedliche Meinungen, Sichtweisen und Kulturen. Dialoge nutzen wir für Verbesserungen unserer Kompetenzen, Prozesse, Strukturen und Lösungen.

Individualität & Kollektivität

Wir bauen auf die individuelle und die kollektive Kompetenz sowie auf die vielschichtigen, interdisziplinären Erfahrungen unserer Mitarbeitenden.

Persönliche & gemeinsame Weiterentwicklung

Wir fördern die persönliche und gemeinsame Weiterentwicklung. Die nachhaltige Entwicklung des persönlichen Kompetenzportfolios ist für uns selbstverständlich.

Wir setzen uns ein für eine Zukunft, die den Menschen achtet. Wir machen Digitales menschlich.

Our Purpose
Unic
  • 29%
    aller Mitarbeitenden sind Frauen
  • 37%
    aller Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
  • 24%
    aller Mitarbeitenden sind über 45 Jahre alt

Erfahre mehr zu unserer Kultur

25 Geschichten für 25 Jahre UnicCléa Fierz

Es sind die Menschen, die Unic ausmachen

Unsere Menschen bei Unic erzählen ihre persönlichen Geschichten. Von unseren Servern, die beim Hochwasser in Bern mit Gummibooten gerettet werden mussten, über Missverständnisse bei Pitches aufgrund des Dialekts bis hin zu lebenslangen Freundschaften.

Cléa Fierz

Oktober 2021Nadine Schlegel

Transparenz beim Lohn – ja gerne, aber wie?

Transparenz gehört zur Selbstorganisation. Und sie gehört zu unserer Kultur. In diesem Artikel erzählen wir, wie wir Schritt für Schritt Richtung Lohntransparenz gehen.

Transparenz beim Lohn – ja gerne, aber wie?

Nadine Schlegel